vissza
Az ország minden tájáról származó, tapasztalt munkatársaink a vállalat értékesítési területein belül olyan technológiai áttöréseken dolgoznak, mint a személyre szabott ügyfélkezelés, értékesítési hatékonyságnövelés digitális eszközökkel, start up IT megoldások vagy az értékesítési kultúra mint előnyrendszer. Ily módon folyamatosan új ötletek születnek, amelyek a meglévő termékeket még hatékonyabbá, még kényelmesebbé, egyszerűbbé és környezetbarátabbá teszik. Az elsődleges célunk, hogy javítsuk az életminőséget.
Olyan szolgáltatást értékesítenél, amely mögött valódi érték van? Előszűrt, minőségi hot lead-ekkel dolgoznál, ahol az ügyfél keres téged? Dolgozz olyan csapatban, amely biztos multi háttértámogatással épít a jövőre és a folyamatos fejlesztésre!
Az Everest egy Sales process excellence céggé nőtte ki magát az elmúlt hónapokban. Cégünk egyre növekszik, csapatunk egyre nehezebben bírja a negyedévenkénti 20%-os növekedést, ezért erősítést keresünk belvárosi irodánkba, ahol a sales csapatunk, IT szakembereink és a Projekt Koordinációs team vár Téged.
Az ország minden tájáról származó, tapasztalt munkatársaink a vállalat értékesítési területein belül olyan technológiai áttöréseken dolgoznak, mint a személyre szabott ügyfélkezelés, értékesítési hatékonyságnövelés digitális eszközökkel, start up IT megoldások vagy az értékesítési kultúra, mint előnyrendszer. Ily módon folyamatosan új ötletek születnek, amelyek a meglévő termékeket még hatékonyabbá, még kényelmesebbé, egyszerűbbé és környezetbarátabbá teszik.
Csapatunk átlagéletkora 28 év és ezzel a generációs előnyünkkel élvezzük a mindennapi kihívásokat, mert rugalmasságunk, gyors döntéshozatali képességünk, ideális és fejlett folyamataink és a tény, hogy minden munkatársunk egyéni újításai és ötletei bevezetésre tudnak kerülni csak tovább erősíti szervezeti dinamikánkat.
Az ügyfeleket az Értékesíti Vezető biztosítja Neked – nincs hideg hívás – kizárólag a sales excellence digitális rendszerünk segítségével hozzuk a lead-eket (ügyeleket) – a Te feladatod a kapcsolattartás olyan érdeklődőknél, akik már ismerik a terméket, mert ebben a munkakörben az ügyfélelégedettség az egyetlen fontos feladat és hogy végigvezesd Őket a szerződéskötéstől az implementációig és azon túl
Te látod el end-to-end az értékesítési folyamatot – amihez adminisztratív és projektkoordinációs támogatást kapsz a back office-tól
Egyedülálló Smart Sales megoldásainknak köszönhetően home-office, online munkavégzés és rugalmas munkakörnyezet vár
A folyamat nálunk leginkább egy projektmunkára hasonlít, aminek a szépsége, hogy minden részébe belelátsz, ezzel széleskörben fejleszted ismeretedet nagyon gyorsan – a nap végére egy sokoldalú folyamatfejlesztési szakember válik belőled
Együttműködve a sales-es kollégákkal és a backoffice-al egy folyamatosan fejlődő munkakört kapsz, ahol a karrierútadat előre látod a következő 3-5 évre
Motiváltan, nyitottan az ügyfeleink igényeire és a cég fejlődésére oszlopos tagjává válsz az Everest csapatnak
English | Középszint | Szükséges
Hungarian | Anyanyelvi | Szükséges
Felsőfokú végzettség, előny a gazdasági irány
Tapasztalat a B2C sales területen
Remek kommunikációs és prezentációs képességek, hiszen naponta új ügyfelekkel kell beszélned
Vállalkozói szerződés keretében foglalkoztatunk (kivétel nélkül minden munkatársunk így dolgozik), mely kiemelt karrierlehetőségeket tartogat és ezzel, mint egyenrangú partner tudsz velünk együtt fejlődni és fejleszteni
Értékeink és víziónk találkozik a Tiéddel (lásd értékeinket itt link)
Olyan marketing és sales csapat, aki folyamatosan szállítja a jó leadeket
Céges tréningek, képzések, team eventek
Egyéni teljesítményértékelés összekötve fejlesztési tervvel
Személyes teljesítmény coaching minden munkatársnak
Rugalmas munkaidő, home-office, smart megoldások
Jó hangulat, közös reggeli, ebéd, kávézás a irodában ami egyébként egy kiemelt helyen található, a belváros közepén – a lehető legjobb elérhetőséggel
Olyan szolgáltatás és brand, amit büszkén lehet értékesíteni, hiszen van mögötte érték
Karrierterv – amely elérhető mindenki számára – de azon túl is, mert csapatunkat tudatosan belülről építjük és jövőbeni vezetőink, partnereink bizalmunk alapja
Stabil háttér, hosszútávú munkahely határozatlan időtartamra
Teljes munkaidő, normál munkarenddel, de részmunkaidőt is tudunk vállalni
Tényleg kiemelt bérezés
Évente min. 4-5 személyre szabott tréning
Everest mindset